Продолжаем разговор о признаках
внешности, которые хорошо заметны
издалека. Чтобы разглядеть их, не
придётся приближаться к человеку на
расстояние вытянутой руки – всё и так
отлично видно крупным планом.
Особое внимание в этом отношении
всегда привлекает рост. Так уж
сложилось эволюционно, что
соотношение размеров тела двух
встретившихся особей было порой
вопросом жизни и смерти. О том,
какое значение имеет этот параметр в
визуальной психодиагностике в наши дни,
и пойдёт речь.
Такие разные земляне
При оценке роста всегда следует учитывать этнические особенности человека.
Ведь население Земли по этому признаку отличается большим разнообразием. Так, если брать средние показатели по планете, то мужчин самого
высокого роста можно обнаружить в Нидерландах и в Сербии. Самый низкий
рост – у жителей Лаоса и Восточного Тимора.
Среди женщин на первом месте опять же голландки. На последнем месте
по росту среди жительниц Земли расположились филиппинки. Что касается
наших соотечественников и соотечественниц, то средний рост российских
мужчин составляет 176 см, а женщин 166 см. Мы будем исходить именно из
российских реалий.
Хочешь сделать хорошо, сделай сам?
Не всегда
Для того чтобы понять, как влияет рост на характер человека, представим
себе такую картину: с дерева на приличной высоте свисают свежие плоды.
Под деревом стоят четверо мужчин. У одного из них рост, предположим, два
метра сорок сантиметров, а у троих других – по метр сорок.
У каждого из них задача – сорвать эти плоды. И тактика здесь будет совершенно разная. Высокий справится сам. Встанет на цыпочки, подпрыгнет – в
общем, найдёт способ дотянуться. В любом случае, он сделает это самостоятельно. А как поступить маленьким? Просить высокого помочь – так себе
вариант. Впоследствии за это придётся чем-то платить – мало, кому хочется
оставаться в должниках. Заставить? Тоже сомнительно. Слишком уж разные
весовые категории. Остаётся одно – договариваться между собой.
Поэтому эволюционно сложилось так, что высокие люди более самостоятельны. Им на самом деле проще всё делать самим. Конечно, это не значит,
что у них нет организаторских способностей, и они не могут быть лидерами.
Отнюдь. Просто особенности организма этих людей зачастую подталкивают
их к тому, чтобы они действовали по принципу «Хочешь сделать хорошо
– сделай сам». И у людей высокого роста – особенно у деловых людей
– нередко встречается проблема делегирования полномочий.
А на практике?
На это важно обращать внимание руководителю. Если у него заместитель или
другой управленец уровня топ минус один или минус два, высокого роста,
надо посмотреть, насколько тот умеет делегировать, отдавать поручения.
И поддержать его в том, чтобы он преодолел свою привычку делать всё
самому.
Вот типичный пример такого поведения. Руководитель высокого роста отдаёт
поручение, а когда подчинённый приходит и докладывает, что всё готово, то
рослый начальник говорит ему: да ладно, я уже сам всё сделал. Естественно,
это не пойдёт на пользу ни предприятию, ни авторитету руководителя.
Оценка роста имеет значение не только в решении управленческих и кадровых задач. Опытным сотрудникам структур, обеспечивающих безопасность,
связанную с человеческим фактором, известно: правонарушители высокого
роста часто действуют самостоятельно, а невысокого роста – нередко
оказываются организаторами преступных групп. Ключи к пониманию этой
особенности даёт, как мы выяснили, эволюционная биология.
Предупреждён, значит, вооружён
Лучшее оружие, пожалуй, это информация. И здесь мы вновь обращаемся
к пути человечества по восходящей спирали эволюции. Те наши предки, которые были более высокого роста, чем соплеменники, имели возможность
видеть дальше и больше других. Так они получали больше информации, и
вместе с ней больше преимуществ. Они знали, где больше ресурсов, и откуда
грозит опасность.
Кстати, это подтверждают и современные исследования.
Учёные из университета Огайо установили, что люди с высоким ростом действительно оказались способными намного
более точно оценивать расстояние между предметами и до
них, чем те, кто имеет низкий рост.
Вновь вернёмся в саванну, по которой в начале человеческой
истории бродили наши рослые предки. О том, что им было
видно с высоты своего роста – будь то дерево с освежающими плодами или грозные хищники – они незамедлительно
сообщали сородичам, тем самым повышая свою ценность
для рода. Поэтому соплеменники больше надеялись на них,
больше доверяли им, готовы были следовать за ними и слушать их приказы. То есть фактически наделяли их правами
лидера. Понятно, что на войне и на охоте у высоких людей
тоже было больше преимуществ.
Таково наследие доисторических времён, и оно прочно
сидит в нашем подсознании. Которое, если верить Ричарду
Талеру, нобелевскому лауреату в области поведенческой
экономики, прямо определяет наши поступки.
Рост – не всё так просто
Вернёмся к началу темы, когда речь шла о том, что рост
всегда надо оценивать с учётом этнических особенностей
человека и его окружения. И здесь действительно не всё
не так просто.
Представьте, например, рослого тайца. Поскольку средний
рост тайского мужчины 167 см, то рост, скажем, 173 см для
Таиланда будет вполне высоким. И, соответственно, такой
таец будет обладать повышенной самостоятельностью –
возьмём только это качество. Предположим, что он переехал
в Голландию, где у мужчин средний рост 184 см. Понятно,
там он будет явно ниже ростом, чем его новое окружение. И
в качестве приспособления к новой среде у него постепенно
начнут усиливаться такие качества, как организаторские
способности, умение делегировать полномочия и другие
свойства, которые характерны для невысоких людей.
По этой причине всегда важно оценивать не только абсолютный рост человека, но также его историю, окружение и
этническую принадлежность.
В самом деле, какое влияние на характер
и поведение человека оказывает его рост?
Каковы особенности невысоких людей?
Оказывается, у них есть немало важных
преимуществ, о которых порой не знают
даже они сами.
Даже без специальных знаний,
только благодаря жизненному
опыту и интуиции, нам известно,
что общение с людьми высокого
и низкого роста выстраивается по-
разному. В основе этого, как мы
выяснили, находятся особенности
эволюционной биологии.
Различия становления homo sapiens на заре человеческой истории привели,
в частности, к тому, что люди высокого роста, как правило, более самостоятельны, а низкого роста обладают лучшими организаторскими способностями
– конечно, в сравнении с теми, кто схожи с ними по генетике. Поговорим о
психологических особенностях невысоких мужчин и женщин.
Рост и власть
Поскольку людям невысокого роста зачастую сложно что-то сделать самостоятельно (может элементарно не хватить физических возможностей), то
в ходе эволюции у них развились организаторские способности. И в самом
деле, что менее энергозатратно: вырубить самостоятельно делянку леса, или
организовать бригаду лесорубов? Если в первом случае нужна в основном
сила, то во втором – скорее умение договариваться, мотивировать и вдохновлять – как раз то, в чём на долгом пути прогресса отлично натренировались
невысокие люди.
История знает немало примеров, когда мужчины маленького роста становились великими полководцами, лидерами, политиками. Обычно здесь в
первую очередь вспоминают Наполеона. Его рост был 168 см. По нынешним
временам – да, невысокий, однако мы условились сравнивать рост со средними значениями для своей популяции. А для той эпохи это был практически
средний рост. Такого же роста был, по преданиям, Чингисхан.
Интересно, что советские и российские правители за последние 100 лет были,
за немногим исключением, ниже среднего, а то и вовсе маленького роста. Вот
лишь несколько известных в России имён: князь Владимир Красно Солнышко
(165 см), Юрий Долгорукий (161 см), Александр Невский (165 см), Владимир
Ленин (164 см), Иосиф Сталин (164 см), Никита Хрущёв (166 см).
Точные антропометрические данные о правителях невысокого роста, внёсших
вклад в цивилизацию на всём её протяжении, во многих случаях остаются
неизвестными. Как бы то ни было, роль таких людей в истории переоценить
невозможно – нередко они становились теми, кто делил мир на «до» и
«после».
Манипулировать или мотивировать?
Организовать людей можно двумя основными способами: мотивировать их и
манипулировать ими. Третий способ – заставить – мы не рассматриваем. Так
вот, именно люди невысокого роста лучше прочих умеют манипулировать и
мотивировать. И это понятно. Как правило, мышечной массы у них меньше.
Им проще морально либо интеллектуально воздействовать на других с целью
получения нужного результата.
А вот что касается выбора – манипулировать или мотивировать – его может сделать только сам человек. Тем не менее, в наставнической работе с
сотрудниками невысокого роста следует помнить об этих их склонностях и
направлять их к правильному выбору.
Ведь манипуляции, как правило, дают тактический выигрыш и стратегический
проигрыш. А вот мотивация всегда даёт стратегическое преимущество, хотя
в оперативно-тактическом плане, возможно, придётся преодолевать трудности. Впрочем, это относится ко всем людям – любого роста. И с любыми
внешними признаками.
Рост и интеллект
В своё время в США было проведено исследование, в котором изучалась
зависимость между интеллектом и ростом человека. Выборка была мужской,
женщины в исследовании не участвовали. Так вот, выяснилась интересная
закономерность. В группе, где рост был 169 см и меньше, коэффициент
интеллекта был достоверно выше.
С точки зрения эволюционной биологии это вполне объяснимо. Невысокий
рост зачастую связан со сниженной мышечной массой. Следовательно, таким
людям приходилось достигать результат не мускулами, а
в большей степени усилиями ума. Так что там, где важно
решать задачи, которые требуют выдающихся интеллектуальных усилий, люди невысокого роста могут стать особенно
ценным вкладом в успех проекта и компании.
Тот самый «комплекс Наполеона»
Ещё одна особенность людей невысокого роста. Представьте, каково приходится в детстве паренькам, которые ниже
всех по росту в группе или в классе. Другие мальчишки
нередко их обижают, а девочки, как правило, не хотят с
ними дружить. С какими мыслями зачастую растут низкорослые мальчики? Правильно. «Вот вырасту – я им всем
покажу!».
И показывают. Низкий рост обычно бывает связан с амбициозностью, отсюда известное выражение «комплекс
Наполеона» по отношению к таким людям. А сочетание
амбициозности с высоким интеллектом – это весьма удачная
комбинация для жизни и бизнеса.
С конкурентностью у невысоких людей тоже всё в порядке.
Равно как и с бойцовскими качествами. Интересно, что боевые искусства дали миру в основном низкорослые этносы:
китайцы, японцы, корейцы, тайцы, бирманцы.
И ещё
Разницу в поведении людей высокого и низкого роста
помогают понять их анатомо-физиологические различия.
Если организм небольшой, то кровь от сердца быстрее
поступает к органам мишеням. Отсюда более быстрая
реакция и меньшая уязвимость по сравнению с теми, у кого
тело большое. И в самом деле, у кого реакция быстрее – у
слона, или у колибри?
Люди невысокого роста живут дольше. Меньше рост – меньше масса тела – меньше еды – меньше токсинов. И при
этом – лучшее по сравнению с людьми высокого или даже
среднего роста приспособление к меняющимся условиям
жизни, особенно к неблагоприятным.
Кстати, что там про средний рост? Ведь про обладателей
этого признака ничего не было сказано. Дело в том, что
все средние значения адаптивны. Человек среднего роста
в зависимости от обстоятельств способен проявлять как
исполнительские, так и организаторские способности, но
при этом, скорее всего, не достигнет тех результатов, которые готовы дать те, у кого от природы рост существенно
отклоняется в ту или иную сторону.
А как у женщин?
Несмотря на то, что психологические особенности, которые
связаны с ростом, в основном были рассмотрены на примере
мужчин, сказанное в полной мере относится и к женщинам.
Принципиальные подходы те же. Справедливости ради
следует отметить, что для женщин большее психодиагностическое значение, чем рост, имеет тип телосложения.
Это и станет темой ближайших выпусков «Факультета психодиагностики».
|
